La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Chihuahua reportó el cierre exitoso de aproximadamente 97,000 convenios laborales en la entidad, concentrados principalmente en los municipios de Ciudad Juárez y Chihuahua capital.
La dependencia estatal resaltó que la aplicación de estos instrumentos de mediación ha permitido evitar el inicio del mismo número de juicios ante los tribunales del Poder Judicial, agilizando la atención a la fuerza laboral y al sector productivo.
Eficiencia en la resolución de conflictos obrero-patronales
Según las cifras difundidas por la institución, en la actualidad nueve de cada diez desacuerdos entre trabajadores y empleadores en el territorio estatal se resuelven mediante la vía del entendimiento directo en las sedes del Centro de Conciliación Estatal.
Este esquema de justicia alternativa ha reducido la carga de trabajo institucional y ha acortado los tiempos de resolución de controversias, consolidando la conciliación como la vía preferente para dirimir las diferencias de carácter laboral en la región.
