Cerca de 70 mil convenios de conciliación laboral se han firmado en Chihuahua durante 2026, como parte de los mecanismos para resolver conflictos entre trabajadores y empleadores sin necesidad de iniciar un juicio.
¿Cuáles son los principales motivos de conciliación?
Los conflictos más frecuentes están relacionados con despidos injustificados, malos tratos, discriminación y falta de pago de prestaciones laborales. Los procedimientos pueden resolverse en un plazo máximo de 45 días naturales.