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¡De no creerse! Maquilas en Juárez buscan trabajadores de otros estados por falta de talento

La industria maquiladora de Ciudad Juárez enfrenta una creciente falta de técnicos especializados, por lo que ya analizan reclutar personal de otras entidades del país

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La transformación tecnológica que vive la industria maquiladora en Ciudad Juárez está provocando un nuevo desafío: la falta de talento especializado para cubrir las vacantes que demandan las empresas.

Ante este panorama, representantes del sector señalaron que ya se analiza ampliar el reclutamiento hacia otros estados del país, debido a que la oferta local de técnicos y profesionistas especializados ya no es suficiente para responder al crecimiento de la industria fronteriza.

¿Por qué las maquiladoras de Ciudad Juárez buscan trabajadores de otros estados?

De acuerdo con representantes de la industria maquiladora, la demanda de personal con conocimientos en robótica, automatización e inteligencia artificial supera actualmente la cantidad de trabajadores disponibles en la ciudad.

Explicaron que muchas empresas requieren cada vez más técnicos especializados, incluso por encima de algunos perfiles de ingeniería tradicional, debido a la evolución tecnológica de los procesos de manufactura.

Por ello, además de fortalecer la formación de estudiantes en universidades y preparatorias técnicas de la localidad, también se contempla buscar talento en otras entidades para cubrir las vacantes disponibles.

¿Qué perfiles buscan actualmente las maquiladoras en Ciudad Juárez?

Los perfiles con mayor demanda son aquellos relacionados con automatización industrial, robótica, inteligencia artificial y otras áreas técnicas vinculadas con la manufactura avanzada.

Según representantes del sector, las empresas de origen taiwanés son algunas de las que actualmente registran mayor crecimiento en Ciudad Juárez, impulsando la apertura de nuevas líneas de producción y la generación de empleos altamente especializados.

Aunque cada año egresan nuevos técnicos de instituciones educativas locales, expertos consideran que la cantidad todavía resulta insuficiente para cubrir las necesidades de una industria que continúa expandiéndose y modernizando sus procesos, por lo que el reclutamiento a nivel nacional aparece como una de las principales alternativas para mantener el crecimiento del sector.

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Noticias Veracruz del 7 de julio 2026

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