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¿Trabajarán las mujeres el Día de las Madres? Esto dice la LFT

El Día de las Madres es una de las celebraciones más especiales para los mexicanos, pero ¿deben trabajar las mujeres? Esto dice la Ley Federal del Trabajo.

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El Día de las Madres es una fecha con gran carga emocional para los mexicanos. En 2024, caerá en viernes. De ahí que muchos se pregunten si, con motivo de la celebración, se extenderá el fin de semana y si las mujeres tendrán que presentarse a trabajar.

Esto, considerando que el 10 de mayo es un día lleno de festejos, entre salidas con la familia, festivales en las escuelas, regalos y serenatas.

Entonces, ¿el Día de las Madres será de descanso para las mujeres?

De acuerdo con el extinto Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (Conaculta), México fue el primer país latinoamericano en sumarse a la celebración, que ya existía en Estados Unidos y Europa. Pero, aunque la figura de la madre es muy valorada en nuestra cultura, el 10 de mayo no está en la lista de los días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que las mujeres deberán realizar sus actividades laborales con normalidad.

Lo que suele pasar es que, como muestra de aprecio y consideración hacia las trabajadoras, las empresas suspenden actividades a mitad de la jornada o durante todo el día. Sin embargo, no es obligación de los empleadores conceder esta fecha.

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