Tras el periodo vacacional de verano, muchos trabajadores ya esperan el siguiente descanso oficial. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el próximo día de descanso obligatorio en México será el miércoles 16 de septiembre, fecha en la que se conmemora el Inicio de la Independencia de México.
La legislación laboral establece que quienes sean requeridos para laborar durante ese día deberán recibir el pago correspondiente conforme a la ley.
Es decir, además del salario normal por la jornada, tendrán derecho a la remuneración adicional prevista para los días de descanso obligatorio.
Después del 16 de septiembre, el calendario de la LFT contempla otros dos días de descanso obligatorio para lo que resta del año: el lunes 16 de noviembre, por la conmemoración de la Revolución Mexicana, y el viernes 25 de diciembre, con motivo de la celebración de la Navidad.
Con estas tres fechas concluyen los días de descanso obligatorio establecidos por la Ley Federal del Trabajo para el resto del año, por lo que trabajadores y empleadores deberán considerar este calendario para la organización de sus actividades y el cumplimiento de las disposiciones laborales.
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