El trabajo en maquilas suele tener opiniones divididas; mientras algunos lo ven como una labor compleja y monótona, otros lo consideran ideal debido a las prestaciones que ofrece, principalmente la entrega del fondo de ahorro.
Y es esta prestación, la que más se espera durante el año en las maquiladoras, pues llega incluso a ser superior a los aguinaldos, por lo que es el favorito de muchos y aquí te decimos cuando será entregado el ahorro en Ciudad Juárez.
¿Cuándo entregan el ahorro en maquilas de Ciudad Juárez?
Un fondo de ahorro es un beneficio en el que se retiene una parte del salario del trabajador y la empresa realiza una aportación adicional. Ambas sumas se acumulan a lo largo del año y se entregan principalmente en diciembre, permitiendo al trabajador obtener una cantidad considerable.
Este esquema de ahorro compartido fomenta la estabilidad financiera del empleado y, en muchos casos, es visto como un incentivo clave para permanecer en la empresa.
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En la práctica, el fondo de ahorro implica que una parte del salario es descontada y la empresa contribuye otra parte, con un límite de hasta el 13% del sueldo anual. Aunque la ley no obliga a las empresas a ofrecer esta prestación, muchas maquiladoras en México lo consideran una herramienta para atraer y retener talento, lo que se ha convertido en una práctica común dentro de la industria.
¿Qué es y cuánto reciben los trabajadores por el Fondo de Ahorro?
El reparto de utilidades y el fondo de ahorro son, sin duda, los beneficios más atractivos en las maquiladoras. Estos fondos permiten que muchos trabajadores lleguen a recibir montos significativos, incluso de 17 mil pesos al año en adelante, dependiendo de su puesto y antigüedad. Sin embargo, los montos exactos pueden variar considerablemente entre empresas, así como entre los distintos niveles jerárquicos dentro de cada maquila.
Por ejemplo, un operador de producción, quien suele tener uno de los salarios más bajos dentro de las maquilas, puede ahorrar entre 300 y 350 pesos por semana durante sus primeros meses. Algunas maquilas permiten a sus empleados ahorrar desde el 8% de su sueldo, mientras que otras llegan hasta el 13%, generando una amplia diferencia en los montos acumulados anualmente.
Hay empresas, en especial, que ofrecen uno de los porcentajes de ahorro más altos, permitiendo a sus empleados acumular hasta 23 mil pesos si trabajan al menos un año. En otras maquilas, los montos acumulados también suelen ser altos, acercándose a cifras similares. Sin embargo, existen empresas donde el porcentaje de ahorro se mantiene en el 8%, generando una suma anual cercana a los 18 mil pesos. Estos beneficios hacen que el empleo en maquilas sea una opción competitiva para muchos trabajadores.
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