La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ha generado diversas reacciones, y expertos señalan que el sector de la manufactura sería el más significativamente afectado, debido a que las líneas de producción actualmente operan en función del número de horas de trabajo permitidas.
¿Cómo afectará a la maquiladora la reducción de horas laborales?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha convocado a mesas de diálogo para analizar la implementación de esta reducción, sin embargo, advierten sobre los desafíos que enfrentaría la industria manufacturera donde comúnmente se manejan tres turnos de trabajo y los procesos productivos están ajustados a las horas laborales vigentes.
Para mantener los niveles de producción, las empresas podrían verse en la necesidad de contratar más personal o incurrir en pagos de tiempo extra.
¿Qué solución podría haber para no impactar negativamente las industrias maquiladoras?
El sector patronal ha manifestado su preocupación ante los posibles costos adicionales que esta medida implicaría para la producción. Por su parte, se ha destacado la importancia de que la reducción de la jornada laboral se implemente de manera gradual, con el fin de mitigar el impacto en las pequeñas empresas.
Otro sector que podría experimentar cambios significativos es el de los trabajadores que dependen de propinas, como los empleados de hoteles y restaurantes. Para ellos, una reducción en los días laborados podría significar una disminución en sus ingresos, ya que las propinas representan una parte importante de su remuneración.
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