En Ciudad Juárez, la quiebra de una empresa estadounidense del sector manufacturero ha colocado a miles de trabajadores en un escenario de incertidumbre laboral, luego de que varias plantas suspendieran actividades sin una fecha clara de reactivación. El impacto no es menor: el proceso legal se desarrolla en tribunales de Estados Unidos y mantiene congelados millones de dólares destinados al pago de salarios, lo que agrava la situación económica de cientos de familias fronterizas.
¿Cuántos trabajadores están afectados en Ciudad Juárez por la quiebra de esta empresa estadounidense?
De acuerdo con una abogada laboral especializada en conflictos colectivos, en Ciudad Juárez operan seis plantas manufactureras afiliadas a este corporativo extranjero, las cuales concentran entre 2 mil y 2 mil 500 trabajadores que actualmente se encuentran sin información clara sobre su situación laboral.
Aunque el impacto nacional podría alcanzar hasta 13 mil personas afectadas, en esta frontera el número sería menor debido a que no todas las áreas productivas han cerrado por completo. El paro inicial se originó tras la suspensión de un segmento específico de producción industrial, lo que provocó interrupciones en plantas de Ciudad Juárez, así como en otras regiones del país.
¿Por qué el conflicto sindical complica la situación de los trabajadores?
La crisis laboral se ha intensificado por disputas de representación sindical entre distintas organizaciones que aseguran tener la legitimidad para actuar en nombre de los trabajadores. La representante legal de un sindicato independiente señaló que se promovieron emplazamientos a huelga en algunas plantas, pese a que (afirmó) los trabajadores no reconocen a dichas organizaciones como propias.
Este tipo de acciones, explicó, retrasa los procesos legales, complica las negociaciones y podría derivar en procedimientos legales adicionales, ya que se investiga si existieron afiliaciones irregulares o el uso indebido de información laboral para acreditar representatividad.
Además, se indicó que en ciertas plantas no se concretó la firma de contratos colectivos, aun cuando se realizaron votaciones internas, lo que deja a los trabajadores sin una defensa contractual clara ante la quiebra del corporativo.
Mientras tanto, se realizan gestiones legales en Estados Unidos para intentar participar en la próxima audiencia del proceso de bancarrota, con el objetivo de que se priorice el pago de salarios pendientes, ya que hasta ahora los recursos solicitados (que superan los 100 millones de dólares) buscan mantener operaciones, pero no contemplan a quienes ya quedaron sin empleo.
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Noticias Oaxaca del 2 de febrero 2026
