La STPS, encabezada por Marath Bolaños López, ha estado trabajando en la iniciativa mediante el diálogo con sindicatos, trabajadores y representantes del sector empresarial.
La propuesta mantiene como propósito central reducir las horas de trabajo sin afectar los salarios ni la productividad. La idea principal es que el salario continúe avanzando, manteniendo el consenso entre los sectores productivos.
¿Cómo será la reducción de la jornada laboral?
La iniciativa plantea una reducción paulatina de la jornada laboral actual de 48 horas hasta alcanzar las 40 horas en un periodo de cinco años, garantizando el sueldo íntegro y el otorgamiento de dos días de descanso por cada cinco trabajados.
El esquema de reducción gradual propuesto es el siguiente:
- 2026: 46 horas semanales
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 41 horas
- 2030: 40 horas semanales
¿Cómo podría afectar la reducción de la jornada laboral?
Este modelo busca que empresas y trabajadores puedan adaptarse paulatinamente, evitando un impacto abrupto en la economía y en los procesos de producción.
La reforma, que implicará modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT), se alinea con estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y es considerada un avance histórico en materia de derechos laborales.
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