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Detienen a hombre por intentar entregar incapacidades falsas en el trabajo

Un empleado intentó justificar faltas laborales con incapacidades médicas falsas, pero la irregularidad fue detectada y terminó enfrentando un proceso penal

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|FGR

Un trabajador fue detenido y vinculado a proceso tras intentar justificar ausencias laborales con incapacidades médicas falsas en Durango, un delito que puede castigarse con varios años de prisión. El caso ha llamado la atención porque evidencia las consecuencias legales, los riesgos laborales y los delitos relacionados con documentos falsos, prácticas que especialistas advierten pueden derivar en sanciones severas.

¿Qué ocurrió en el caso del trabajador detenido por incapacidades falsas?

El hecho se registró en el municipio de Guadalupe Victoria, Durango, donde un empleado que se desempeñaba como custodio en un centro penitenciario federal presentó varias incapacidades médicas para justificar faltas laborales.

De acuerdo con la información del caso, los documentos fueron revisados por el área correspondiente y detectados como apócrifos, lo que derivó en una denuncia y posteriormente en la detención del trabajador, identificado como Carlos “N”.

Tras el análisis de los datos de prueba, un juez determinó su vinculación a proceso por el delito de uso de documento público falso, al considerar que existían elementos suficientes para continuar el procedimiento.

Expertos señalan que este tipo de prácticas, además de representar una falta laboral grave, pueden constituir delitos federales, especialmente cuando se trata de documentos oficiales o licencias médicas.

¿Qué consecuencias legales puede tener presentar incapacidades médicas falsas?

Especialistas en materia legal explican que el uso de documentos falsos puede derivar en penas de prisión, sanciones económicas y antecedentes penales, dependiendo de la gravedad del caso y del tipo de documento utilizado.

En este caso, el delito de uso de documento público falso contempla penas de hasta ocho años de prisión, además de multas, según la legislación vigente.

Además del proceso penal, las personas involucradas pueden enfrentar pérdida del empleo, restricciones laborales futuras y daños a su historial profesional.

Expertos recomiendan que, ante cualquier problema de salud o necesidad de incapacidad, se obtengan siempre documentos médicos legítimos, ya que intentar justificar faltas con certificados falsificados puede tener consecuencias legales y económicas graves.

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Noticias Querétaro del 5 de febrero 2026

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