Descubre cuánto gana una enfermera en México y por qué tantas buscan empleo en Estados Unidos

La brecha salarial entre enfermeras mexicanas y sus colegas en Estados Unidos es enorme. Conoce cuánto ganan, los beneficios y por qué muchas deciden emigrar

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Salarios de enfermeras en México y Estados Unidos 2025: comparación y oportunidades|Canva
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El trabajo de enfermería es uno de los más esenciales y demandantes tanto en México como en Estados Unidos. Cada año, cientos de profesionales mexicanas evalúan emigrar al norte del continente, atraídas por salarios más altos, mejores prestaciones y condiciones laborales más seguras. Esta realidad refleja la diferencia de valoración profesional entre ambos países y plantea un debate sobre la revalorización de la enfermería en México.

¿Cuánto gana una enfermera en México?

En México, el salario de las enfermeras depende de su preparación y especialización. Según Data México, las enfermeras técnicas ganan un promedio de 8,290 pesos mensuales, con jornadas de 39.8 horas a la semana. Las enfermeras especialistas alcanzan hasta 18,700 pesos mensuales, trabajando alrededor de 28.2 horas semanales.

Los estados con los salarios más altos incluyen Sonora, Aguascalientes y Chiapas, donde los ingresos pueden llegar a 40,000 pesos en casos excepcionales. Sin embargo, la mayoría de las enfermeras labora en Ciudad de México, Estado de México y Nuevo León, con sueldos promedio que no superan los 10,000 pesos al mes. La situación general refleja largas jornadas, escasez de personal y acceso limitado a prestaciones sociales.

¿Cuánto gana una enfermera en Estados Unidos?

En Estados Unidos, una Registered Nurse (RN) gana entre 70,000 y 90,000 dólares anuales, lo que equivale a más de 100,000 pesos mensuales. El salario depende del estado, el tipo de hospital y la especialidad. Por ejemplo, en California puede llegar a 120,000 dólares, en Nueva York alrededor de 95,000 dólares y en Texas entre 70,000 y 80,000 dólares anuales.

Además del salario, las enfermeras estadounidenses cuentan con beneficios laborales como seguro médico completo, días de descanso y vacaciones pagadas, planes de jubilación, bonos por desempeño y oportunidades de capacitación continua. Este conjunto de condiciones genera estabilidad profesional y reconocimiento social, lo que explica la fuerte atracción que representa para las profesionales mexicanas.

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Noticias Ciudad Juárez del 28 de octubre 2025

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