México se prepara para una revolución en la forma de trabajar. La STPS, encabezada por Marath Bolaños López, ha impulsado una iniciativa que busca reducir las horas de trabajo sin afectar los salarios ni la productividad, ofreciendo a los trabajadores más días de descanso y tiempo para su vida personal.
¿Cómo será la reducción de la jornada laboral?
La propuesta plantea una reducción paulatina de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en un periodo de cinco años. Durante esta transición, los trabajadores conservarán su sueldo íntegro y recibirán dos días de descanso por cada cinco trabajados.
El calendario de adaptación será el siguiente:
- 2026: 46 horas semanales
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 41 horas
- 2030: 40 horas semanales
Esta estrategia busca que empresas y empleados se ajusten de manera gradual, evitando impactos abruptos en la economía y en la productividad.
¿Qué implicaciones tendrá la semana laboral más corta?
Además de reducir las horas de trabajo, la iniciativa garantiza que los salarios continúen avanzando y se mantenga el consenso entre los distintos sectores productivos. La reforma requerirá modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y se alinea con los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Los expertos consideran que esta medida representa un avance histórico en derechos laborales, ofreciendo a los trabajadores mayor calidad de vida, tiempo para su familia y oportunidades de descanso sin comprometer la economía del país.
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Noticias Jalisco del 17 de octubre 2025
